Moduł HR - SZKOLENIA

Moduł HR Szkolenia w oprogramowaniu PasCom II to narzędzie wspierające zarządzanie procesami rozwoju pracowników w sektorze spedycji, transportu i floty. System umożliwia kompleksowe planowanie szkoleń w firmie, harmonogramowanie oraz monitorowanie ich efektywności. Moduł automatyzuje rejestrację uczestników, kontrolę frekwencji i prowadzenie dokumentacji potwierdzającej ukończenie programów szkoleniowych, usprawniając procesy HR i audytowanie.

Planowanie i koordynacja programów szkoleniowych

Efektywne zarządzanie szkoleniami pracowników wymaga precyzyjnego planowania, optymalizacji procesów oraz pełnej kontroli nad przebiegiem realizacji. Dlatego moduł oferuje szereg funkcji ułatwiających codzienną pracę i eliminujących czasochłonne czynności:

• tworzenie harmonogramów szkoleń z możliwością segmentacji uczestników według działów, stanowisk lub poziomu doświadczenia,
• szybka rejestracja uczestników, co pozwala uniknąć błędów związanych z ręcznym wprowadzaniem danych,
• optymalne wykorzystanie zasobów szkoleniowych, takich jak sale, trenerzy i materiały dydaktyczne,
• lepsze planowanie budżetu i dostosowanie szkoleń do realnych potrzeb organizacyjnych.

Dokumentacja oraz raportowanie zgodne z wymogami branżowymi

Oprogramowanie PasCom automatyzuje proces gromadzenia i archiwizacji danych szkoleniowych, w tym wyników egzaminów, certyfikatów i potwierdzeń uczestnictwa. Generowane raporty wspierają analizy kompetencji oraz umożliwiają monitorowanie zgodności z obowiązującymi normami, co ma ogromne znaczenie w sektorach podlegających licznym regulacjom. Planowanie szkoleń obejmuje zarówno obowiązkowe kursy, jak i poszerzające kompetencje. Dzięki wbudowanym narzędziom analitycznym moduł umożliwia tworzenie indywidualnych ścieżek rozwoju zawodowego, które są dopasowane do specyfiki funkcji i wymagań operacyjnych, wspierając tym samym długoterminową strategię zarządzania zasobami ludzkimi.